云南惠銅新材料科技有限公司招聘簡(jiǎn)章
云南惠銅新材料科技有限公司招聘簡(jiǎn)章
云南惠銅新材料科技有限公司位于蒙自經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，總用地189畝，分三期建設(shè)，第一期規(guī)模1萬(wàn)噸/年，總投資為24億元，總建筑面積約11萬(wàn)平方米，可提供約1360人的就業(yè)崗位，一期用工340人。
產(chǎn)品介紹：電解銅箔是將銅先經(jīng)溶解制成溶液，再在專(zhuān)用的電解設(shè)備中將硫酸銅電解液在直流電的作用下，電沉積而制成原箔，然后根據(jù)要求對(duì)原箔進(jìn)行一系列的表面處理，最后依照客戶(hù)要求裁切成不同長(zhǎng)度和寬度的卷紙銅箔。如：覆銅板用電解銅箔、鋰電池用銅箔、屏蔽用背膠銅箔。
產(chǎn)品涉及領(lǐng)域：
電解銅箔主要運(yùn)用于新能源汽車(chē)中的動(dòng)力鋰電池、電子產(chǎn)品鋰電池、以及EP制線(xiàn)路板等領(lǐng)域。
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鋰電銅箔——鋰電池 更廣闊的應(yīng)用前景
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愿您的加入給我們注入新的活力，我們也將給您提供廣闊的發(fā)展空間！
招聘崗位：普工（30名）
任職要求：
1、身體健康，無(wú)不良嗜好，執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2、初中及以上學(xué)歷，學(xué)歷高或有專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)先錄用為管理人員；
3、年齡：18-35周歲（特殊技術(shù)崗位應(yīng)聘者年齡可以面談）。
工資待遇：綜合薪資3800-6000（底薪1500+崗位補(bǔ)貼/技術(shù)津貼+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼）元/月；
招聘崗位：化驗(yàn)員/質(zhì)檢員 （5名）
任職要求：
1、身體健康，無(wú)不良嗜好，執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)化驗(yàn)、質(zhì)檢人員優(yōu)先錄用；
3、年齡：18-35周歲（特殊技術(shù)崗位應(yīng)聘者年齡可以面談）。
工資待遇：綜合薪資3800-6000（底薪1500+崗位補(bǔ)貼/技術(shù)津貼+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼）元/月；
招聘崗位：儲(chǔ)備干部（10名）
任職要求：
1、身體健康，無(wú)不良嗜好，執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化學(xué)工程工藝、分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)人員優(yōu)先錄用，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、年齡：18-35周歲（特殊技術(shù)崗位應(yīng)聘者年齡可以面談）。
工資待遇：綜合薪資3500-6000（底薪1500+崗位補(bǔ)貼/技術(shù)津貼+加班費(fèi)）元/月；
招聘崗位：ISO體系專(zhuān)員 （1名）
任職要求：
1、身體健康，無(wú)不良嗜好，執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949體系、參與體系文件的編寫(xiě)，參與企業(yè)內(nèi)審人員優(yōu)先錄用；
3、年齡：18-35周歲（特殊技術(shù)崗位應(yīng)聘者年齡可以面談）。
工資待遇：綜合薪資3500-6000（底薪1500+崗位補(bǔ)貼/技術(shù)津貼）元/月；
招聘崗位：行政前臺(tái) （1名）
任職要求：
1、身體健康，無(wú)不良嗜好，執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練使用日常辦公軟件、溝通接待能力強(qiáng)，有檔案管理及文秘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、年齡：18-35周歲（特殊技術(shù)崗位應(yīng)聘者年齡可以面談）。
工資待遇：綜合薪資3000-6000（底薪1500+崗位補(bǔ)貼/技術(shù)津貼）元/月；
招聘崗位：電工/機(jī)修工 （2名）
任職要求：
1、身體健康，無(wú)不良嗜好，執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)3-5年以上，有電工、機(jī)械操作工證優(yōu)先；
3、年齡：18-35周歲（特殊技術(shù)崗位應(yīng)聘者年齡可以面談）。
工資待遇：綜合薪資3000-6000（底薪1500+崗位補(bǔ)貼/技術(shù)津貼）元/月；
招聘崗位：會(huì)計(jì) （2名）
任職要求：
1、35周歲以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)本科以上畢業(yè)學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上證書(shū)；
2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理；
3、具有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。
4、有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（在蒙自培訓(xùn)3個(gè)月后再河口上班）
工資待遇：綜合薪資3000-6000（底薪1500+崗位補(bǔ)貼/技術(shù)津貼）元/月；
招聘崗位：人事/行政 （2名）
任職要求：
1、40周歲以下，全日制本科以上畢業(yè)學(xué)歷；
2、三年以上人事/行政工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)處理公司行政、人事日常事務(wù)，熟悉常用辦公軟件操作；
3、具有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力，能承受較大工作壓力，能處理突發(fā)狀況。
4、有大中型企業(yè)人事/行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工資待遇：綜合薪資3000-6000（底薪1500+崗位補(bǔ)貼/技術(shù)津貼）元/月；
招聘崗位：客服工程師 （2名）
任職要求：
1、40周歲以下，全日制專(zhuān)科以上畢業(yè)學(xué)歷；
2、身高1.65米以上，體格健壯，能適應(yīng)全國(guó)各地出差；
3、須有售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，個(gè)性開(kāi)朗，溝通和表達(dá)能力強(qiáng)；
4、熟悉CCL、PCB或者鋰電池工藝制作流程，有相關(guān)生產(chǎn)線(xiàn)或技術(shù)部門(mén)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的文字協(xié)作功底，熟悉辦公軟件操作；能獨(dú)立完成異常8D分析報(bào)告。
工資待遇：綜合薪資6000-10000（底薪1500+崗位補(bǔ)貼/技術(shù)津貼）元/月；
其他主要福利
1、入職即購(gòu)買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
2、公司每年安排各種晉升培訓(xùn)，費(fèi)用由公司培訓(xùn)；
3、司提供免費(fèi)住宿，宿舍為56平米，熱水淋浴供應(yīng)（考慮提高大家的節(jié)約意識(shí)，水/電費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)；
4、我司已經(jīng)建立自有食堂，在不以盈利為目的的前提下，為大家提供營(yíng)養(yǎng)、健康、舒適的就餐條件。因此員工就餐采取自費(fèi)刷卡制度。
4、每月評(píng)選優(yōu)秀員工，季度優(yōu)秀員工將獲得培訓(xùn)或旅行的機(jī)會(huì)；
5、每月為過(guò)生日的員工發(fā)放生日小禮品。
晉升空間：?jiǎn)T工-技術(shù)員-工程師--班長(zhǎng)-主管-經(jīng)理
工作時(shí)間：計(jì)時(shí)兩班制；半月調(diào)班一次，每周可輪休一天（休息時(shí)間根據(jù)相關(guān)部門(mén)的工作安排進(jìn)行調(diào)整）
工作地點(diǎn)： 云南省紅河州蒙自經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（云錫銅業(yè)公司旁）云南惠銅新材料科技有限公司
應(yīng)聘方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：云南惠銅新材料科技有限公司
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：QQ報(bào)名、云南招聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、紅河人才網(wǎng)、納職網(wǎng)
聯(lián)系人：王小蘭 電話(huà)：15334383324 E-mail: 420951501@qq.com
管志林 電話(huà)：15087345103 E-mail: 411618971@qq.com
晏廷清 電話(huà)：15924604709
公司應(yīng)聘電話(huà)：0873-2169888
來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/8713
樂(lè)過(guò)教育教師資格培訓(xùn)簡(jiǎn)章